Wir unterstützen Unternehmen mit einer zielsicheren, schnellen und diskreten Besetzung von Vakanzen im Bereich Fach- und Führungskräfte, um den besten verfügbaren Kandidat mit den geforderten Qualifikationen zu gewinnen.
Der Zugang zu den Kandidaten beruht auf regelmäßig gepflegten persönlichen Kontakten, Empfehlungen aus den Märkten, zielgenaue Kandidatenanalyse und nicht zuletzt unsere absolute Diskretion und Verschwiegenheit.
Die Personalberatung ist bei uns ein strukturierter Prozess, der sich an hohen Qualitätsmaßstäben orientiert und die geforderte Transparenz garantiert. Dabei sind vier Projektschritte für die erfolgreiche Besetzung einer Position entscheidend.
Gemeinsam mit dem Kunden definieren
Selektieren
Präsentieren
Kandidatenbetreuung nach erfolgter Einstellung
Gerne stehen wir Ihnen für ein Erstgespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!